CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA

 

Para conseguirmos cumprir com nosso objetivo, assegurando e garantindo, uma fidedigna ação de nossa empresa, onde essa seja totalmente respaldada pelo nosso Código de Conduta e Ética, temos que não somente, orientar adequadamente, a todos os nossos colaboradores, bem como, através da direção da companhia, darmos o exemplo a ser seguido, em perfeita consonância com as mudanças e expectativas da sociedade, que em ritmo cada vez mais, acelerado, se permite passar pelas mais diversas transformações.

 

E através do nosso Código de Conduta e Ética, nos pautamos em sólidos pilares, que nos permitem nos nortearmos por meio do preciso e contínuo, acompanhamento de ações tanto de nossos colaboradores, como, também, de nossos parceiros de negócios, e clientes, sempre seguindo atividades que se enquadrem dentro do mais amplo cumprimento de medidas e determinações legais, condizentes com os padrões profissionais, técnicos, éticos e morais, preconizados e defendidos, por nossa sociedade.

 

Assim sendo, abaixo, elencamos todos os itens de nosso Código de Conduta e Ética, os quais, temos orgulho e simultaneamente, obrigação, em acreditar, seguir e defender, sempre nos fundamentando nos mesmos:                                                                                                                                                              

                       

 

CONDUTAS DA BRAS-CIRÚRGICA

 

• Confiança - Atuar sempre com honestidade, priorizando as reais necessidades dos pacientes, e nunca permitir a obtenção de todo e qualquer tipo de vantagem indevida, quer seja, para a empresa, quer seja, de modo individualizado, por algum de seus colaboradores

 

• Integridade - Desempenhar toda as nossas ações nos pautando e respeitando, nos mais altos valores, sempre observando, aplicando e praticando continuamente, ética, transparência, honestidade, eficiência, respeito e profissionalismo, através de atitudes sérias que estejam sempre de acordo com a Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013), assim como, nunca praticar qualquer ilegalidade, que possa violar as normas concorrenciais, ou de corrupção, ou que possa caracterizar algum tipo de benefício ilegal, e em toda e qualquer negociação, sempre atuar dentro da máxima transparência, nunca se permitindo deixar envolver em ações nebulosas, escusas e ou, espúrias

 

• Lealdade - Agir sempre dentro de todas as regras e leis, que respeitem os valores morais e éticos, da sociedade, sempre zelando pela mais pura veracidade em nossas atitudes, junto aos nossos clientes, parceiros de negócios, fornecedores ou concorrentes 

 

• Reconhecimento - Reconhecer e sempre acreditar, no valor pessoal e profissional, de seus  colaboradores, clientes e parceiros de negócios, sempre oferecendo uma boa interação através de um ambiente profissional e simultaneamente, saudável, que permita a todos os envolvidos nos processos, sempre atingir satisfação plena pela conclusão e sobretudo, pelos resultados obtidos, assegurando a todos, em todas as etapas, um elevado nível ético, que garanta um ambiente saudável, livre, seguro e justo

 

• Responsabilidade - Fundamentar nossas ações na transparência, sempre cumprindo nossos compromissos celebrados, agindo como exemplo e incentivando nossos colaboradores à permanente prática de atitudes que sempre respeitem o meio ambiente, a sustentabilidade, a moral, os bons costumes e sobretudo, a cidadania, respeitando sempre, preceitos que nos assegurem que possamos estabelecer relações comerciais somente com clientes e parceiros de negócios  que respeitem valores e normas éticas, bem como, estejam de acordo com todas as legislações aplicáveis em nosso país

 

 

CONDUTAS INADIMISSÍVEIS NA BRAS-CIRÚRGICA

 

• Discriminar ou agir com preconceito, independentemente de seu fundamento, seja por raça, cor, origem, gênero, orientação sexual, crença religiosa, deficiência ou por qualquer outra situação inadmissível

 

• Lançar mão e ou, utilizar, nas dependências da empresa ou, de nossos clientes ou, de nossos parceiros de negócios, qualquer tipo de drogas ilícitas ou, entorpecentes 

 

• Praticar qualquer tipo de assédio, seja verbal ou físico, independentemente de qualquer situação 

 

• Quebrar o sigilo de informações confidenciais a que se tenha acesso, quer sejam essas, de nossa empresa, de nossos fornecedores, de nossos parceiros de negócios, clientes ou, concorrentes, fazendo uso inadequado das mesmas, para obtenção de vantagens indevidas 

 

• Violar as legislações aplicáveis ao mercado em que atuamos

 

• Violar os valores e condutas descritas em nosso Código de Conduta e Ética

 

• Violar todas as legislações aplicáveis em nosso país